Szukamy New Business Manager

Grupa Sarigato

agencja performance

największa w PL sieć wideo / rich media

autor akcji Karmimy Psiaki oraz Hakersów

najpopularniejsza charytatywna
akcja pomocy Psiakom i Kociakom

Społeczność, która dzięki nauce programowania i robotyki poprawia system usamodzielniania się

2 biura = 2 ogrody = 2x więcej miejsca do grillowania ;)
Kraków + Warszawa = 80 osób, którym się chce

Cykliczne integracje

grill, wakeboard, plażówka, bilard, kręgle, "na jedno"

Jak to u nas wygląda?

Po pierwsze

My też nie lubimy pracy w korporacji. Bardzo nam zależy na elastyczności i sprawnym działaniu średniej wielkości firmy, dlatego robimy wszystko, żeby procedury ograniczać do minimum, ale wymaga to jednocześnie dużej samodzielności od każdego z nas.

Po drugie

Robimy wszystko, żeby nie pracować z ludźmi, którzy sprawiają wrażenie jakby pracowali z nami za karę. Wszyscy, jak jeden mąż, wychodzimy z założenia, że lepiej spędzać 1/3 swojego czasu z ludźmi, których szanujemy i lubimy ;)

Po trzecie

Dlatego wszyscy znamy się również prywatnie. Pijemy, tańczymy, pływamy, gramy w kosza, często grillujemy. Sarigato organizuje nam wypady firmowe, jak wyjścia na wystawy, eventy, seanse w kinie, relaks w spa czy trochę wrażeń na wakeboardzie.

Szukamy
New Business Managera

Cześć!

W Grupie Sarigato jest nas 80 osób i mamy kilka spółek, w tym m.in. największą w Polsce sieć reklamy Rich Media. Ale naszym oczkiem w głowie jest założona przez nas 12 lat temu fundacja, w której prowadzimy dwie bardzo duże akcje: KarmimyPsiaki.pl. i Hakersi.pl

Jesteśmy w gronie 50 najszybciej rosnących spółek technologicznych w Europie Środkowej wg Deloitte i wśród 1000 w Europie wg Financial Times.

A teraz poszukujemy New Business Managera.

Jak możesz się z nami rozwijać?

Mamy w zespole naprawdę wiele osób, które rozwinęły się w różnych, niestandardowych kierunkach i świetnie sobie radzą. Nie jesteśmy korporacją i nigdy nie zamykamy się w sztywnych ramach. Zawsze szukamy po prostu ogarniętych ludzi, bo z takimi można robić wybitne rzeczy.
Jeśli potrafisz i chcesz reprezentować nas jako prelegent na konferencjach i autor publikacji branżowych, jak najbardziej będzie taka opcja.
Będziesz brał udział w szkoleniach, ale nie tylko tych dotyczących digitalu czy sprzedaży. Na przykład czasami robimy wewnętrzne case study ze strategii komunikacji i tłumaczymy krok po kroku, jak ona powstawała.
Mamy wejściówki na wiele branżowych wydarzeń, wystarczy zapytać.
Masz też możliwość rozwijania się w stronę mediową, żeby umiejętnie łączyć komunikację z mediami.

Czym konkretnie będziesz się zajmował?

Wyszukiwaniem nowych Klientów.
Umawianiem spotkań i ich prowadzeniem.
Tworzeniem ofert, doradzaniem oraz wsparciem dla Klientów wraz z działem performance.
Dalszym rozwijaniem współpracy z pozyskanymi Klientami.

Co Cię ominie?

Rutyna. Nie będziesz pracował nad jedną marką, ani nawet jedną branżą.
Nudne koncepcje. Jesteśmy kreatywni i odważni i do takich rozwiązań potrafimy przekonać Klientów.
Słabe kreacje. Mamy 17 designerów na pokładzie i serio robią dobrą robotę.
Zdecydowanie ominie Cię korporacyjna atmosfera i zbędne procedury.

Odezwij się do nas, jeśli:

Lubisz zdobywać nowych Klientów i masz w tym kilkuletnie doświadczenie!
Umiesz budować relacje z Klientami.
Znasz rynek reklamy internetowej i wiesz, jakie są możliwości, znasz formaty i wskaźniki.
Znasz narzędzia ekosystemu Google/Meta i umiesz je sprzedawać.
Jesteś kreatywny! Znajdujesz rozwiązania dla Klienta „tu i teraz”!
Masz dużo inicjatywy i umiesz samodzielnie wyszukiwać nowe kontakty!
Nie boisz się wyzwań, jesteś odważny, komunikatywny i masz dużo dobrej energii!
Potrafisz współpracować z innymi działami i jasno komunikować swoje potrzeby!

Możesz liczyć na:

Przede wszystkim bardzo dobre portfolio produktów i usług. Zerknij np. tutaj: https://www.youtube.com/watch?v=fKJrZD672CQ
Praca przy projektach dla znanych brandów z wielu branż (Warner Bros, Mercedes, Red Bull, Audi, Samsung, Panasonic, Coca-Cola, Porsche, Microsoft, Intel...).
Praca w szybko rozwijającej się Grupie - należymy do grona 50 najszybciej rozwijających się spółek technologicznych w Europie Środkowej wg Deloitte.
Nie jesteśmy korporacją, mamy młody zespół i mega luźną atmosferę, a procedury ograniczone do minimum.
Cały zespół ma parcie na naukę nowych rzeczy i lubi dzielić się wiedzą na szkoleniach wewnętrznych.
Możesz pracować 100% zdalnie, możesz w warszawskim lub krakowskim biurze, jak Ci wygodnie.
Dostaniesz prywatną opiekę medyczną na wysokim poziomie i pakiet sportowy.
Normalni przełożeni ogarniający marketing i technologię.
Od 12 lat prowadzimy Fundację Sarigato: KarmimyPsiaki.pl oraz Hakersi.pl, gdzie uczymy Dzieci z domów dziecka programowania.

Jak wygląda rekrutacja?

Na początek krótki telefon, a potem jedno, ok. godzinne spotkanie na Google Meets z managerem. W wyjątkowej sytuacji może się zdarzyć, że będziemy chcieli umówić się jeszcze raz. Sam proces rekrutacji zawsze zamykamy dosyć szybko i absolutnie zawsze wracamy z odpowiedzią.

Wszystkiego dobrego! :)