Szukamy
Tech Lead'a

do pracy zdalnej lub w biurze w waw/krk

Grupa Sarigato

agencja performance

największa w PL sieć wideo / rich media

autor akcji Karmimy Psiaki oraz Hakersów

najpopularniejsza charytatywna
akcja pomocy Psiakom i Kociakom

Społeczność, która dzięki nauce programowania i robotyki poprawia system usamodzielniania się

2 biura = 2 ogrody = 2x więcej miejsca do grillowania ;)
Kraków + Warszawa80 osób, którym się chce

Cykliczne integracje

grill, wakeboard, plażówka, bilard, kręgle, "na jedno"

Jak to u nas wygląda?

Po pierwsze

My też nie lubimy pracy w korporacji. Bardzo nam zależy na elastyczności i sprawnym działaniu średniej wielkości firmy, dlatego robimy wszystko, żeby procedury ograniczać do minimum, ale wymaga to jednocześnie dużej samodzielności od każdego z nas.

Po drugie

Robimy wszystko, żeby nie pracować z ludźmi, którzy sprawiają wrażenie jakby pracowali z nami za karę. Wszyscy, jak jeden mąż, wychodzimy z założenia, że lepiej spędzać 1/3 swojego czasu z ludźmi, których szanujemy i lubimy ;)

Po trzecie

Dlatego wszyscy znamy się również prywatnie. Pijemy, tańczymy, pływamy, gramy w kosza, często grillujemy. Sarigato organizuje nam wypady firmowe, jak wyjścia na wystawy, eventy, seanse w kinie, relaks w spa czy trochę wrażeń na wakeboardzie.

Współpracujemy

z największymi Domami Mediowymi

Tworzymy

kreacje i kampanie między innymi dla:

Nagrody i wyróżnienia

Mamy najlepsze Biuro Reklamy Internetowej Roku 2017!

Zbadał to Kantar Millward Brown na zlecenie MMP.

Jesteśmy wśród
50 najszybciej rosnących spółek technologicznych w Europie Środkowej.

Fundacja Sarigato

Stworzyliśmy i jesteśmy ciągle zaangażowani w wielokrotnie nagradzaną fundację,
która jest autorem najpopularniejszej w Polsce akcji pomagania Psiakom
oraz Hakersów, w której wspieramy potrzebujące dzieci w,
usamodzielnianiu się przez naukę programowania i robotyki.

KarmimyPsiaki Hakersi

Szukamy
Tech Lead'a


Jak możesz się z nami rozwijać?

Jako Lead:
  • Będziesz pracował z innymi managerami (z których wielu ogarnia technologie), od których wiele będziesz mógł się nauczyć by rozwijać swoje miękkie skille.
  • Często decyzje podejmujemy w większym gronie z innymi managerami, wspólnie się zastanawiamy nad rozwiązaniami więc absolutnie nie zostaniesz z tym sam.
  • Będziesz współpracował z Project Managerem, który odpowiada za ułożenie priorytetów.
Jako Developer:
  • Będziesz pracował przy dużych zbiorach danych: nasz system emisyjny generuje 28 miliardów wyświetleń, co przekłada się na biliony zapytań do naszych baz danych.
  • Będziesz miał okazję zmieniać architekturę systemów na mikroserwisy.
  • Nie ma miejsca na rutynę. Z jednej strony będziesz rozwijał nasze autorskie technologie, z drugiej pracował od zera nad nowymi, a z trzeciej nad projektami dla Klientów (np. teraz pracujemy nad systemem automatyzującym pracę dla LEGO, a przed chwilą stworzyliśmy panel klienta dla jednego z największych deweloperów w Polsce).
  • Będziesz miał możliwość rozwoju w różnych językach (PHP, Java, Python, Node.js)

Czym konkretnie będziesz się zajmował?

Jako Lead:
  • Poprowadzisz kilkuosobowy zespół (2 back-end dev, 5 front-end dev).
  • Będziesz miał pełną autonomię technologiczną dla siebie i zespołu: wybierasz technologię, która pasuje do rozwiązania (nie trzeba zgody “góry” - to zespół decyduje).
  • Będziesz odpowiadał za etykę kodu oraz code review.
  • Co jakiś czas będziesz przeprowadzać statusy z zespołem.
  • Będziesz pomagać innym w rozwoju, w tym określać potrzeby szkoleniowe dla siebie i całego zespołu.
  • Razem z Eweliną z HR będziesz rekrutować nowe osoby.
Jako Developer:
  • Będziesz rozwijał nasze autorskie technologie (np. system do emisji kampanii w największej w Polsce sieci reklamy rich media)
  • Optymalizował duże zbiory danych.
  • Rozwijał nasze wewnętrzne aplikacje
  • Tworzył aplikacje webowe dla nas oraz naszych klientów

Aktualnie stosowane technologie i narzędzia:

  • Frameworki: Symfony 4+, Laravel5, Yii2, Zend
  • Bazy danych: MySQL
  • Kontrola wersji: Git, GitLab
  • Zarządzanie projektami: BaseCamp, Asana, Trello
  • Pozostałe narzędzia: Docker, Gulp, Webpack, Composer, Node.js

Technologie:

  • Frontend: JavaScript, Typescript, Bootstrap, CSS3, SCSS, HTML5, Three.js, Tween.js, Websockets
  • Backend: PHP, SQL (MySQL).

Mamy w planach:

  • Nierelacyjne bazy danych (MongoDB, Redis), WebGL w kontekście AR i 3d, React.js i/lub Vue w celu zbudowania kompetencji w zespole oraz pozbycia się długu technologicznego

Możesz liczyć na:

  • Przede wszystkim bardzo dobre portfolio produktów i usług (nie jesteśmy agencją robiącą strony internetowe). Wpisz na YT "showreel Sataku" i zerknij, co robimy. Developerzy w naszej Grupie realizują projekty dla wszystkich naszych spółek dlatego nie da się wpaść w rutynę. Raz będzie to budowa portalu dla dużej marki, innym razem strona dla naszej Fundacji, a w międzyczasie rozwój naszych technologii do emisji kampanii.
  • Praca przy projektach dla znanych brandów z wielu branż (Warner Bros, Mercedes, RedBull, Audi, Samsung, Panasonic, Coca-Cola, Porsche, Microsoft, Intel...).
  • Należymy do grona 50 najszybciej rozwijających się spółek technologicznych w Europie Środkowej wg Deloitte.
  • Nie jesteśmy korporacją, mamy młody zespół i mega luźną atmosferę, a procedury ograniczone do minimum.
  • Cały zespół ma parcie na naukę nowych technologii/narzędzi i lubi dzielić się wiedzą w ramach code review czy szkoleń wewnętrznych.
  • Zespół back-end ok. 90% czasu poświęca na rozwijanie naszych technologii, a tylko 10% na zlecenia zewnętrzne.
  • Możesz pracować 100% zdalnie, możesz w warszawskim lub krakowskim biurze, jak Ci wygodnie.
  • Dostaniesz prywatną opiekę medyczną na wysokim poziomie i pakiet sportowy.
  • Od 9 lat prowadzimy Fundację Sarigato: KarmimyPsiaki.pl oraz Hakersi.pl, gdzie uczymy Dzieci z domów dziecka programowania.

Jak wygląda rekrutacja?

  • Jedno około 1,5 godzinne spotkanie na Google Meets z managerem oraz programistą. W wyjątkowej sytuacji może się zdarzyć, że będziemy chcieli umówić się jeszcze raz. Sam proces rekrutacji zawsze zamykamy dosyć szybko i absolutnie zawsze wracamy z odpowiedzią.
  • PS: udział lead/dev rozkłada się mniej więcej: 30/70%.
dużo swobody i odpowiedzialności
prywatną opiekę medyczną
pakiet sportowy
 
możliwość zabierania zwierzaków do biura

Śmiało...

Ewelina Wyszczelska

ewelina@grupasarigato.com

W temacie wpisz "Tech Lead".